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Que papel quero desempenhar durante o COVID-19?

Olá! Espero que estejam todos bem!

Em momentos difíceis como este, deve haver tempo para refletir sobre o que estamos a vivenciar e é isso que hoje vos proponho, numa ótica empresarial mas também enquanto cidadão preocupado.

Apesar dos vários alertas e de estudos científicos terem indicado no passado que uma pandemia podia ser uma realidade, a maioria foi surpreendida com o COVID-19 (os ‘preppers‘ riem hoje do nosso escárnio).

A Humanidade reage hoje nos diferentes países, de diferentes maneiras, procurando respostas rápidas e adaptando-se a estes novos tempos, visto que as nossas vidas pessoais e profissionais mudaram rápida e drasticamente com o receio de contágio.

Pela necessidade de isolamento social, as pessoas criaram condições para se refugiarem nos seus lares e as empresas tiveram também que adaptar recursos humanos e materiais, tendo a necessidade de recorrer ao teletrabalho e a outras condições (equipamentos) de segurança, para manter as suas atividades, os seus clientes, os postos de trabalho e lutam hoje pela sua sobrevivência empresarial. Tudo isto nos afecta física e emocionalmente.

Mas mais importante que a razão económica é o valor humano e será sempre o que deve prevalecer! 
Na digiUP, desde o primeiro momento, procuramos garantir a manutenção dos postos de trabalho e a saúde dos nossos colaboradores: PEOPLE First!

Se antes era importante ter recursos humanos valiosos, hoje é realmente fundamental para que as nossas atividades não se degradem e para conseguir responder às diversas solicitações dos nossos clientes.

Para isso quisemos oferecer-lhes todas as condições – equipamentos, ferramentas e materiais de trabalho – à nossa disposição, para que não ficassem impossibilitados de executar as suas funções como o faziam anteriormente. Apesar de tudo, toda a equipa adaptou-se e mantêm hoje níveis de produção assinaláveis, face ao contexto atual.

Mas a nossa atenção com as pessoas, estendeu-se também aos nossos Clientes e Fornecedores, sendo que procuramos desde a 1ª hora retribuir a confiança na nossa empresa e demonstrar que estávamos aqui para os auxiliar se necessário, porque juntos podemos realmente fazer a diferença!

No entanto, as previsões futuras apontam para uma recessão histórica profunda, o desaparecimento de empresas, empregos e atividades profissionais num contexto social-económico nunca antes visto e que pode infelizmente voltar a acontecer. Tudo isto nos deixa apavorados e com receio do Futuro que se aproxima. Acredito que o nosso contexto social e empresarial, nunca mais será o mesmo!

Então que papel queremos e podemos desempenhar individualmente e enquanto profissionais, durante o período de COVID-19?

Chamo a vossa atenção para um gráfico muito interessante que traduzi e adaptei para a nossa realidade atual e que nos posiciona em diferentes zonas/estados mentais:

Todos nós já expressamos e sentimos diferentes emoções perante esta pandemia, que nos amedronta enquanto indivíduos e profissionais, mais ainda se tivermos a nosso cargo outras pessoas e responsabilidades.

Temos medo de: sair da nossa zona de conforto, do marasmo das nossas vidas, ‘temendo pelo pior e esperando pelo melhor’, mas sem conseguir ser parte ativa na busca de soluções para os problemas, tentando controlar o incontrolável. Todos nós já passamos por isso e procuramos ajuda de outros para sair ‘desse buraco’ em que nos encontrávamos.

Por isso é fácil cair num estado mental que nos agrave a maneira de ver as coisas, que nos faz stressar e para qual não encontramos respostas nem soluções simples. O objetivo passa pelo nosso crescimento pessoal: sair da nossa zona de conforto, reconhecer que só conseguimos controlar algumas coisas, adaptarmo-nos a novas situações pessoais e profissionais, com criatividade e vontade de melhorar procurando aprender e fazer mais coisas do que antes. Invista na sua Transformação Pessoal!

Em que situação e estado mental se encontra atualmente? 
Vai assistir impávido e sereno(a) ao agravar das suas condições sem dar luta?

Aqui na digiUP, temos em consideração esse ‘estado mental’ que nos permite ir mais longe, mesmo quando corpo e a mente tendem a resistir à mudança. Por isso, com as necessárias adaptações e dificuldades, procuramos colocar o mindset da nossa equipa mais perto desta ‘zona de crescimento’ porque só nesse estado mental podemos superar a crise económica e a nós mesmos!

Há sempre coisas novas, coisas que não sabemos, que não dominamos mas que apesar da desconfiança inicial nos fazem crescer e nos elevam a outro patamar. E sobretudo, pensemos nos outros colocando todo o nosso know-how e experiência para os auxiliar. Voluntariamente e sem interesses. Exemplo disso é o projeto NegóciosAbertos.pt que vos convidamos a partilhar e a colaborar!

Não fosse a rápida adaptação e adequação do nosso negócio a novos processos e ferramentas digitais, não conseguiríamos desempenhar as nossas atividades diárias, como o fazíamos anteriormente e que hoje, nos fazem crescer e valorizar enquanto profissionais, mesmo em condições económicas e pessoais muito difíceis.

Profissionais que respondem aos diferentes desafios que se colocam hoje são valiosos, mas as Empresas que respondem e adaptam-se aos novos tempos, mudanças e necessidades, mantendo canais de comunicação, criando novas fontes de receita e dinamizando atividades com os seus clientes, dificilmente vão deixar de existir.

Felizmente a nossa empresa vem criando condições internamente e para os nossos clientes, para uma verdadeira Transformação digital, adequando processos de trabalho e plataformas de comunicação e de informação para nos adaptarmos aos novos tempos e necessidades.

Assim como cada um de nós pode transformar-se e melhorar o seu estado mental, saiba que a sua empresa ainda vai a tempo de se adaptar aos tempos que aí vêm! O que está à espera?

Ficamos ao seu inteiro dispor para, sem compromisso, podermos falar sobre o seu negócio/projeto.
E se possível, deixe-nos o seu comentário e opinião sobre este artigo. Obrigado.

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Marco Ferreira
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Growth Leader, Marketer & Business Consultant @ digiUP. Entrepreneur. Curious about almost everything. Bridge-builder.


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